MISSION
Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents.
Il exerce sous la responsabilité du directeur de dispositif et du responsable d’établissement dans le respect de sa propre indépendance professionnelle.
Il est garant de l’organisation générale des soins au sein de l’EHPAD.
Il peut être amené à intervenir au niveau des établissements du pôle personnes âgées de la fondation.

ACTIVITES
Garant de l’organisation générale des soins au sein de l’EHPAD, il assure la coordination des prises en charges médicales auprès des salariés et des médecins et services de soins libéraux.
Il collabore à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques et des conventions obligatoires et contribue à la bonne adaptation de leurs actions aux impératifs liés aux exigences institutionnelles.
Le médecin coordonnateur élabore, met en œuvre le projet de soins, les protocoles en veillant à la bonne application des règles d’hygiènes, de diététiques, afin de faire évoluer les pratiques.
Il réalise les visites d’admission, donne un avis sur l’adéquation de l’état de santé des résidents avec les capacités soignantes de l’établissement, contribue au projet personnalisé des personnes âgées avec l’équipe pluridisciplinaire.
Il établit le rapport annuel d’activité et élabore le plan de formation et des nouvelles pratiques gériatriques.
Il valide, en collaboration étroite avec les infirmier(e)s l’évaluation l’autonomie des résidents (grille AGGIR) et évalue les soins médico–techniques nécessaires à la prise en charge de toutes les pathologies de tous les résidents de l’établissement (outil Pathos).
Il assure les relations avec les familles et les équipes de soins dans le respect de la législation en vigueur, du cadre du projet d’établissement et du projet individuel de la personne accueillie.
Il participe à la mise en œuvre des finalités de la Fondation, en applique la charte et contribue à l’évolution des dispositifs proposés en veillant à la sécurité, au bien-être de chaque résident.
Il veille à l’existence d’un dispositif de permanence des soins et à l’application des Bonnes Pratiques Gériatriques.
Il propose des actions correctives, en mesure la mise en place et les effets.

PROFIL
Formation/ Expérience:
Diplôme d’état de docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées Complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées.
Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins
Savoir-faire :
communiquer, animer et structurer une équipe autour d’un projet de soin gériatrique et social.
Compétences/Aptitudes requises :
o Connaissances théoriques et pratiques des méthodes et techniques de soins
o Savoir écouter, observer, négocier, dialoguer et sens relationnel développé

Serait apprécié (e):
o Une expérience sur un poste similaire et une connaissance de logiciels bureautiques et de gestion des soins

Les candidatures: Curr. Vitae, Lettre de motivation et Projet de Mission sont à adresser, pour le 30/09/10 à : Mr. Arnaud RANNOU Directeur du Pôle Personnes Agées, Résidence de Kerborc’his, rue du Dr. Chauvel 29 120 Combrit / Par Email : arnaud.rannou@fondation-masse-trevidy.com

Le foyer de Vie « Gantelles Fougères », 3 Allée de la Petite Pécherel à la Chapelle des Fougeretz accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur.

Le projet associatif original vise à favoriser l’autonomie et l’intégration sociale des personnes accueillies dans la cité, et recherche, à cet effet, la mise en œuvre de tous les moyens humains et techniques pour y parvenir.

Sous l’autorité du Chef de Service, vous participerez à la mise en place du projet d’établissement et à la concrétisation des projets individualisés des personnes accueillies par la mise en place d’un travail d’analyse des pratiques auprès de l’équipe d’AMP.
Vous interviendrez sur les unités de vie du foyer de vie « Gantelles Fougères, réparties sur deux sites : « les Gantelles à Rennes » et « les Fougères à la Chapelle des Fougeretz »

Le profil :
Master II Professionnel ou Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées de psychologie clinique
Connaissances indispensables du public
Qualités relationnelles
Sens développé de collaboration et de communication au sein de l’équipe de direction, dans le respect des règles déontologiques et éthiques.
Capacités rédactionnelles.

L'Insitut Médico-éducatif "L'Espoir" recherche 1 éducateur spécialisé (H/F) diplômé en CDI à 1 ETP - Poste à pourvoir pour le 01/10/2010.

Missions :
- Membre d'une équipe pluridisciplinaire,
- Co-responsabilité d'un groupe de jeunes de 16 à 20 ans,
- Gestion des projets de stages.

Compétences requises :
- Autonomie et rigueur dans son travail,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Savoir travailler en équipe et rendre compte,
- Connaissance dans la gestions des conflits,
- Connaissance de la population serait un plus,
- Connaissance de l'insertion professionnelle.

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 10 septembre 2010 à Monsieur le Directeur - IME l'Espoir - 27 rue de St Laurent - 35700 Rennes
Association gestionnaire : La Bretèche - Chateau de la Bretèche - 35830 ST SYMPHORIEN

L’Association Les Amitiés d’Armor (CCN 51) gérant des établissements sociaux et médico-sociaux sur le Finistère recrute pour sa structure multi-accueil de 30 places à Brest, Un Directeur (h/f).
Sous l’autorité du Directeur Général et dans le cadre du projet et des valeurs de l’Association vous aurez pour mission :
- l’accueil des enfants et des familles,
- la gestion des personnels
- la gestion administrative et financière de la structure.

Titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmière puéricultrice, vous bénéficiez d’une expérience réussie et significative de 5 ans minimum dans la gestion de structure d’accueil et la conduite de projets.
Vos capacités de gestionnaire, vos qualités relationnelles, votre intérêt soutenu pour le partenariat et pour les dimensions éducatives seront autant d’atouts pour gérer de façon optimale ce projet novateur.

La Maison Saint Michel (EHPAD) à Liffré recrute 1 médecin coordonnateur.

Les missions :
o Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre,
o Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir,
o Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, le médecin les réunit au moins une fois par an.
o Informer le responsable de l'établissement des difficultés, o Evaluer et valider l'état de dépendance et de soins des résidants,
o Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine,
o Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
o Rédiger le rapport annuel